浙江旅游职业学院就业指导教研室成立于2013年，立足学校特色，以学生为根本，以促进学生的生涯规划能力、求职能力及职业素质提升为目的，课程内容突出对学生生涯探索、求职能力的训练、综合素质的培养，激发学生职业生涯发展的自主意识，提高职业素养和求职技能，为就业择业做好准备。

教研室现有兼课教师21人，高级职称占比38%，师资队伍稳定。目前在全校范围内开设《大学生就业指导》必修课程以及《职场核心通用技能》《职场C位指南——大学生职业素质养成》《大学生就业指导实务》等3门公共选修课程，形成必修课程与选修课程、线下课程和网络课程相结合的职业指导课程体系。近三年来，教研室建设取得一系列成果：共同编写出版教材1部，指导学生获首届全国大学生职业规划大赛银奖1项，获省级职业规划大赛金奖3项、银奖3项、铜奖1项，立项教育部就业类项目1项，厅局级就业类课题2项。